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체육진흥원 자체계약직(안내원) 채용 공고

  • 조회수 40
  • 작성자 통합 관리자
  • 작성일 26.10.20





체육진흥원 자체 직원(계약직) 공개 채용 공고






 충남대학교 체육진흥원에서 근무할 계약직(안내원) 직원을 아래와 같이 채용함을 공고합니다.




Ⅰ


개요


 ? 채용 분야 및 인원


구분

(분야)

인원

담당 예정업무

자격요건

[기간제계약직]

[주40시간제]

안내원

여1명

◦CNU스포렉스 시설 및 이용안내

◦로비 안내데스크 근무

◦회원가입 및 수강신청 안내

◦키오스크 사용안내

◦수건 및 운동복 지급

◦수강료 결재 및 정산

◦주차안내 및 주차권 판매, 정산

◦기타 기관(부서)장이 정하는 업무

□ 필수사항

 ◦만18세 이상 ~ 만 60세 미만

 ※주민등록증 사본 제출 




 ? 근무 조건


구분

근로 시간

급여

(초임 세전 기준)

계약기간*

[기간제계약직]

[주40시간제]

안내원

기간제계약직 안내원

월 ~ 금 13:00~22:00

(8시간/일)

 10,320원/시간

 2026. 11. 01.부터

 2027. 10. 30.까지

  ※ 계약기간: 추후 업무 수행에 대한 평가에 따라 계약기간 연장 또는 재계약 가능



 ? 기타

 ❍ 모든 제출 서류는 2026년 10월 23일(접수마감일) 기준으로 충족하여야 함

 ❍ 최저임금법 제6조 제4항에 따라 최저임금에 산입하는 임금*이 최저임금에 미달하는 경우 미달 금액만큼 보전 수당으로 지급

 * 기본급 등 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금

 ❍ 근무 시작일(임용 시기)은 업무 상황에 따라 변경될 수 있음 




Ⅱ


응시 자격 및 제출 서류


 ? 응시 자격

 가. 「국가공무원법」 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

 나. 「공직선거법」 제266조 및 「공무원임용시험령」 등 관계 법령에 따라 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

 다. 「부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 다른 법령에 따라 응시 자격이 정지되지 아니한 자

 라. 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한 대상이 아닌 자

 마. 나이: 만 18세 이상~만 60세 미만

 ※ 민법 제158조 및 행정 기본법 제7조의2 및 체육진흥원 내부 규정 참조 

 바. 국적: 대한민국 국적을 가진 자

 사. 병역: 남자의 경우 병역 의무 필 또는 면제된 자


 

 ? 서류 제출

  가. 기간: 2026. 10. 22.(목) 09:00 ~ 10. 23.(금) 18:00

 나. 방법: 방문 접수(CNU스포렉스 행정실)

 ※ 문의처(042-605-3740)

 다. 제출 서류: 서명 또는 날인 확인 후 제출

 1) 응시원서 및 자기소개서 1부 <서식 1, 2>

 2) 개인정보 수집·이용에 관한 안내 및 동의서 1부 <서식 3>

 3) 주민등록초본 또는 주민등록증 사본 1부

 ※ 남자의 경우 병역 사항을 확인 할 수 있어야 함 




Ⅳ


전형 방법

 



 1차(서류심사), 2차(면접 심사)로 실시하되, 전 단계의 심사에 합격하지 않으면 다음 단계의 심사에 응시 불가


 ? 1차 (서류 심사)

 가. 응시자의 자격요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정

 나. 합격자 결정

 1) 응시인원이 채용 인원의 3배수 이하일 경우, 자격요건을 충족한 자 전원 합격

 2) 응시인원이 채용 인원의 3배수 초과일 경우, 평정 요소마다 점수를 부여하여 고득점자순으로 채용 인원의 3배수 이하로 합격자 결정


서류심사 평정 요소



① 자기소개서 

② 직무이해도

 ※ 서류 심사 합격자 배수 범위 내 동점자 발생 시, 동점자 모두 합격자로 결정



 ? 2차 (면접 심사)

 가. 서류심사 합격자를 대상으로 면접을 진행하여 자체 계약직원으로서의 자세, 직무 수행 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

 나. 면접방식: 대면 면접

 다. 합격자 결정: 면접 심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정


면접심사 평정 요소



① 교직원으로서의 정신자세

② 주변 직원(상사, 동료)과의 소통 및 업무 수용 자세

③ 업무 수행의 성실성과 의지력

④ 조직 적응력 및 공동체 의식(협조성)

⑤ 현재 건강 상태, 향후 전망


   ※ 심사 결과 적합한 자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음





Ⅵ


추진 일정



구분

일정

비고

채용공고 

2026. 10. 19.(월)~10. 21(수)

체육진흥원 홈페이지

원서 접수 

2026. 10. 22.(목)~10. 23(금)

방문 접수(체육진흥원 행정실)

1차 서류심사

2026. 10. 26.(월)


2차 면접 심사

2026. 10 28.(수)

 대상자 개별 통보

최종합격자 발표

2026. 10. 30.(금)

 대상자 개별 통보

채용 서류 및 계약서 작성

2026. 10. 30.(금)

 채용 서류 완비 시 계약


 ※ 추진 일정은 업무 상황에 따라 변동 가능

 ※ 토·일요일/공휴일 및 업무 외 시간에는 접수 불가

 ※ 채용 후 성범죄 조회 결과 해당 사항 있을 시 채용이 취소될 수 있음




Ⅶ


기타 유의 사항


 ◦ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소 가능

 ◦ 제출한 서류에 날짜 오기입, 서명 또는 미날인 시 접수하지 않음

 - 제출 서류상의 착오·누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 심사 일정과 합격 여부를 반드시 확인

 - 합격 여부는 휴대전화로 개별 연락 또는 문자 발송)

 ◦ 응시원서 접수 결과 응시자가 채용 인원보다 적을 시 1회 이상 재공고 할 수 있음

  ◦ 채용계획은 불가피한 사정에 의해 변경될 수 있음

 - 변경된 사항은 해당 심사 실시일 3전까지 재공고 후 시행 예정

 ◦ 신원 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 시 합격 취소 가능

 - 합격 여부와 무관

 ◦ 추진 일정은 업무 상황에 따라 변동할 수 있고, 임용 시기는 다를 수 있음

 ◦ 임용 예정일 이후 출근이 가능하여야 함

 - 정상적으로 출근할 수 없는 경우에는 임용이 취소될 수 있음

   ◦ 제출 서류의 반환

 - 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용 서류의 반환 등)제1항에서 6항에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 구직자는 서류 반환을 청구할 수 있음

 ※ 단, 채용절차법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 또는 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음






 제출 서류 목록 체크리스트 

 (서명 또는 날인 확인)



연번

제출 서류

제출 여부

(○ / ×)

비고

1

응시원서 1부 <서식 1>


필수

2

자기소개서 및 직무 수행 계획서 1부 <서식 2>


필수

3

개인정보 수집·이용 동의서 1부 <서식 3>


필수

4

주민등록초본(공고일 이후 발급) 

(남자 응시자의 경우 병역 사항 포함된 것으로 제출)

※ 주민등록번호 앞자리 및 현주소만 표시

※ 정부24홈페이지에서 공고일 이후 발급한 증명서만 인정


필수



2026. . .


성명: (서명/인)

<서식 1>

응 시 원 서


응시 분야

안 내 원

응시번호



기재 금지

인적 사항*

성명


휴대전화


e-mail


주소(거주지)


경력

근무 기간

소속

직위(직책)

담당업무













자격증


자격 종목

자격증 번호

합격 일자(취득 일자)

시행기관














 위 기재 사항은 사실과 다름이 없고 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재 하였을 때는 관계 법령에 따라 당해 시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.


2026. . .


*성명: *(서명) .


충남대학교총장 귀하



<서식2>

자기소개 및 직무수행계획서 



지원 동기 및 강점 약점


※ 아래 사항 기재 금지

 출신 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직・간접적으로 파악할 수 있도록 기재하면 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

업무 관련 경력 및 교육·훈련 사항


※ 아래 사항 기재 금지

 출신 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직・간접적으로 파악할 수 있도록 기재하면 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

직무 수행 계획


※ 채용공고에 명시된 담당 예정 업무와 연계하여 작성

※ 아래 사항 기재 금지

 출신 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직・간접적으로 파악할 수 있도록 기재하면 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2026. . . *성명: *(서명)  


<서식3>



< 개인정보수집·이용에 관한 안내 및 동의서 >


 



 ❏ 개인정보 수집・이용

 1. 개인정보 수집・이용 목적

 - 충남대학교 체육진흥원 기간제 계약직원 채용심사 자료

 2. 수집하는 개인정보 항목

 - 필수항목: 이름, 주소, 휴대전화, e-mail, 자격증

 - 선택항목: 경력

 ※ 자격증 및 경력 서류 등 제출 서류 일체는 주민등록번호를 감추고 제출

 ※ 선택 항목을 작성 또는 제출하지 않아도 채용심사 진행에는 제한받지 않음

 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간: 5년

 - 근거: 「공공기록물 관리에 관한 법률」

 ※ 불합격자의 서류: 3개월 이후 즉시 파기

 4. 채용 서류 반환은 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따름

 5. 동의를 거부할 권리가 있다는 사실과 동의 거부에 따른 불이익 내용

 - 본 개인정보 수집・이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나,
 이 경우 채용 시 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.


위 사항을 숙지하고 개인정보 수집・이용에

□동의 □부동의 합니다. (☑에 체크)


2026. . .


성명: (서명)

충남대학교 체육진흥원장 귀하


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